第246章 整顿公司 (第2/2页)
员,大家始料未及,所有人面露惊骇之色。 风行娱乐规模小,人人皆知。 员工也很清楚这一点。 并且,风行娱乐的老板是一个二十多岁的年轻人。 他们侥幸的想着,即便沈逸写歌的能力再好,但并不能代表管理公司的能力好。 即便再这中间拿工资摸鱼,人家也管不着他。 其实,这也与作曲部部长萧何有点关系。 萧何对手下的管理很松,上头不给压力,自己干嘛给自己压力? 当领导的不重视,手底下的人也就更放任了。 还有一部分人进风行娱乐,自视清高。 作曲人有等级之分。 但在庙小的情况下,即便是等级最低的作曲人,也能把自己当成公司的瑰宝一样。 做不了大订单,但又不愿意放下架子做小订单。 所以,作曲部里真正做事的人少之又少。 这就导致公司的业绩很是惨淡。 沈逸把萧何叫过去,也有敲打之意。 沈逸客客气气的把萧何各方面的优点都点了一通,就连做的不好的地方也是轻描淡写的带过去。 萧何是个聪明人。 沈逸摆明了是在说,我知道你有问题,给你一个将功补过的机会,好好整顿作曲部。 之前听人家说,沈逸激励人心团结集体很有一套,原本还不信。 但他从沈逸办公室出来之后,他信了。 萧何并不是一个没有能力的人,经过沈逸这么敲打之后,开始着手整顿作曲部。 这次他没有偷懒,萧何很清楚,虽然沈逸不曾关注过作曲部的事情,但他对什么事都知道的一清二楚。 萧何召开完全体会议之后,第二天就开始了雷厉风行的行动? 他每天都会找人谈话。 每天都会有人离开。 最近风行娱乐在圈内小有名气,所以来面试的人不少。 即便每天都有人走,但作曲部的人也没见减少多少。 新人进来,赶上公司裁员,正好起了警醒作用。wap. 眼看新人干劲十足,但裁员依旧没有结束,许多老人都赶到了岌岌可危。 这并不是说就裁几个人,起到杀鸡儆猴的作用,而是真的要裁掉所有对公司没有什么贡献的人。 公司的金牌作曲人本就少,只有三五个,现在被裁的只剩下一个了。 老员工们不免慌张了起来。 部长这是动真格的了! 有些人开始巴结向东,找向东求情。 他是沈逸的徒弟,即便沈逸不同意,那萧何肯定会给他几分薄面。 向东人善,挨不过一些同事的求情诉苦,就去找了萧何。 萧何没好气道:“你以为我对老员工就没有感情吗?但若要公司长久的发展下去,就必须得下狠心。” “找你求情的那些老员工,其实实力都不差,也都有经验,但是太过清高,眼高手低。” “高的订单拿不下来,低的订单又不接,你可知道他损失了公司多少订单?” “我知道你是沈总的徒弟,但你更应该为着你师父着想。” “不然他辛辛苦苦教了你这么久,你却不想着报答他,而是让他继续亏本……” 向东沉默了。 萧何说的是事实,公司内部的风气确实不好。 整顿也是应该的。酒酒的娱乐:雪藏两年,一首歌震惊全网
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