第一百五十二章 百万奖金落袋为安 (第1/2页)

    李羽看的头皮一阵发麻。

    “第一，人手不足，计划招聘最少3个人。”

    周顺和宋佳佳走后，有大量的工作需要安排人负责。

    但现在市场部的人手紧缺，4个客户经理，其中还有两个老油瓶，部门连最基本的运转都难以维持了。

    李羽原本想着自己做了主任,是不是可以不管手头那些具体业务了，现在看来，暂时不用奢望了……

    “第二，除了公司存款超额完成任务，距离年底不到1个月，贷款指标还差4000万。”m.

    任务完成的好坏,直接关系着整个部门员工的年终奖。

    李羽虽然不在乎这点工资，但是其他人在乎啊……

    为了维护部门的团结稳定，李羽这个副主任兼临时负责人，关键时刻必须要挑起担子。

    “第三，……”

    看完所有的工作事项，李羽大手一挥，承包了前两个核心工作，其他事情让陈晓明统筹部门其他几个人一起完成。

    看到最困难的两个问题被李羽包揽了，陈晓明松了一口气，同时对李羽这个部门主任的认可又加深了几分。

    “李主任并不是真正的甩手掌柜，他之前说大事他负责，责任他承担，是真的……”

    既愿意放权，有愿意承担责任。

    简直是打着灯笼也找不到的好领导啊！

    …………

    好领导李主任现在也很头疼。

    这次的事情，系统也帮不上忙了，只能靠他自己想办法。

    支行的人事和财政权，一直都是卢正伟行长负责的，缺人，也只能找他。

    当李羽把情况说明之后,卢正伟给解决了一半的问题。

    “宋佳佳到了网点做柜员，市场部可以从网点柜员里面招一个人。”

    “网点现在人手也很紧张,周顺辞职的缺口，需要你去分行人力资源部去申请……”

    卢正伟知道李羽和程璐关系好，所以就让他自己去找人力资源部，这叫资源的合理利用。

    李羽对网点的柜员一点也不熟悉，现在让他选人就很抓瞎，万一招来一个老鼠屎就麻烦了。

    正想着，系统的任务突然就蹦出来了。

    “任务：招人摸鱼。”

    “奖励：100000元。”

    我勒个去，本来就已经抓瞎了，居然还要我摸鱼。

    难道让我抓阄，选出天选之子？

    这个鱼，我是摸呢，还是不摸呢？

    李羽表情凝重的走出行长办公室。

    卢正伟看着李羽沉熟稳重的模样，心里满意的点点头。

    原本还担心李羽太年轻，担不起市场部的重任，现在看来自己的担心完全是多余的。

    回到办公室，李羽还在思考如何从柜员里面挑选合适的人选问题。

    苏琳见他从卢正伟办公室回来后就一直沉默不语，还以为支行不给安排人,于是安慰道：

    “小羽，你刚做副主任，不要那么心急,说不定什么时候主任就来了呢，到时候你也不用这么操心了……”

    李羽摇摇头，“不是，卢行长答应在柜员里选一个人，只是网点柜员那么多，我在考虑选谁……”

    苏琳听完忍不住翻了个白眼。

    “原来就这个事情啊，把人叫过来面试不就行了吗？”

    李羽在心里叹了口气。

    我的烦恼你们都不懂。

    不过苏琳有一点说的没错，不管怎样，还是要把人召集来面试……

    想到这里，李羽习惯性的就开始指挥苏小秘做事。

    “琳姐，那你帮我发一条通知给各个营业网点，让有意愿进市场部的柜员今晚在市场部面试。”

    以前还只是有事苏小秘干，现在后半句也实现了，使唤起苏琳做事，感觉更加如臂指使了……

    苏琳早已经习惯了李羽的偷懒习惯，而且经过昨晚负距离深入交流之后，他对李羽的话也更加言听计从了。

    安排好晚上招聘面试的事情，李羽并没有急着找程璐要新员工名额。

    之前竞聘副主任，周顺被淘汰，程璐在其中起了关键性作用，李羽还没来得及表示感谢，这次正好顺道了……

    不过在找程璐之前，李羽还有一件更重要的事情做。

    领奖！

    李羽押注180万，现在平安队

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