0236 我们是冠军 (第1/2页)

    狂言四连冠与否，

    苏洋清楚自己毫无压力，但如果说出来，球员们的压力多半会挺大，就像当年帕特?莱利在湖人夺冠庆祝大会宣布明年会再来一次，直接吓得魔术师和沃西等人双腿发抖，

    因为湖人训练强度实在太大,搞得最后魔术师等人联合抵制，莱利被迫辞职。

    勇士倒没有那么高强度的训练，但精神压力也挺高，四连冠并不是所有人的追求，就算像是乔丹那样的超级求胜欲，第一次拿到三连冠之后也选择退役,短期内实在没追求。

    思来想去，没能打定主意,暂时把想法搁置一旁，或许先跟大姚等人聊聊再说。

    翌日大早起床，苏洋例行空腹有氧登山机训练半小时，转而整点烤猪肋骨和牛排，在美国生活好几年，逐步适应早上大吃特吃，中午随便凑合，晚上再大吃特吃的饮食习惯，

    偶尔早上来点包子馒头油条之类，中午不抗饿还得多吃，碳水摄入过高容易犯困。

    但晚上少吃不利于发胖，国内的饮食习惯和美国也算各有利弊,晚上吃那么多浪费。

    趁着休息,再度跟进劳资协议谈判，发现双方已经势同水火，谁也不能后退,主要99年那次协议,的确让老板们处于不利地位,导致那些拿到大额合同的球员,动不动就要提前续约，奥尼尔和麦迪算是典型，合同还剩3年或4年，就已经开始讨论续签几年，

    只是奥尼尔最后没能签约成功，而麦迪提前续约到10年，合同又大又长难以操作。

    关键麦迪那种合同，一旦出现重大伤病，那球队彻底玩完儿，老板们风险挺高。

    就像尼克斯的中投之王阿兰?休斯顿，01年刚签大合同场均20分，结果因为膝盖伤病，这个赛季出战20场拿到场均11.9分，但合同还剩2年4千万，贴首轮也交易不出去。

    奈何球员也对之前的劳资协议不满意，认为分成太少，认为创造的价值被低估。

    各路报道看完，苏洋转而赶到机场给冰冰接机，回酒店一路上讲述拍戏和代言等事情，到酒店干柴烈火大战三百回合,一起喘着大气接听菲娜和碧昂斯的电话，惨遭取笑。

    晚上又接机挺着大肚子的菲娜和碧昂斯，四人一起吃晚饭，苏洋聊起纠结是否在庆祝机会上宣布冲击四连冠的事情，“我主要是担心核心队员们缺乏斗志，四连冠对于很多人来说都没必要，在已经三连冠的情况下，更多想要放松和缓冲，现在不是60年代，

    不像凯尔特人那样随便打打就能赢…”

    吐槽之间，冰冰发话，“你可以先跟核心队员商谈，如果他们愿意冲击四连冠，并且能够承受压力，那就留下他们，否则交换其他球员，让有动力和欲望冲击冠军的人来，

    反正四连冠名头是我们是勇士队，比如说加内特，他一直想要证明他自己能够单独带队取胜，如果他不介意休赛季离队，那完全可以交易送走他，交换其他缺乏冠军的人来。”

    菲娜看向碧昂斯，碧昂斯也看向菲娜，两人同时放下手中的筷子，而苏洋敏锐地察觉到俩女惊讶的情绪和事情，当即轻笑：“没想到吧？我也没想到，喜欢让我们决定的冰冰，

    居然会有如此建议…”

    当真有点吃惊，冰冰直接给出腾笼换鸟的方案，把不想继续争夺冠军的队员可以送走，绝对算是高明手法，唯一问题是操作难度极大，总决赛打完直到交易市场开启没多久，

    可能时间不够多，

    之前是完全没想过那样操作，最多也就考虑加内特可能离开，交换谁更划算，

    好在劳资协议谈判可以拖一段时间。

    “冰冰你真厉害！”

    菲娜端起橘子汁儿致意，“我认为可行，很多奢侈品工作室遇到困境就是这样操作，而且是直接开除设计师，聘请全新设计师，我们勇士只是把不想继续争冠的队员交易。”

    碧昂斯接话：“我不懂篮球交易，但我认为尽量满足离开球员的个人意愿就行…”

    苏洋点点头，四人继续展开详聊，转而把三人送到酒店安置好，返回大部队提前观看比赛录像。其实已经没什么必要，但还是保持节奏，避免全队得意忘形，然后乐极生悲。

    翌日十六号早九点，全队恢复合练。

    媒

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