0238 张伯伦条款 (第1/2页)

    讨论结束，西恩离开办公室。

    首席财务官斯塔娜紧跟着敲门进入，闲聊两句问候菲娜怀孕的情况，转而开始做详细报告，提到整个04-05赛季，抛开还没统计出来的联盟分红部分，利润是3.15亿美元。

    “如果加上联盟七月份的分红,我们最终收益可能会达到3.5亿美元…”斯塔娜满脸骄傲神情，“哪怕尼克斯抛去一亿美元的工资成本，再加上湖人，也只能跟我们打平。”

    一个美国十八流小城市的新锐球队，利润超过洛杉矶 纽约两大豪门，太过夸张。

    苏洋点头回应，“跟预期很接近…”

    相比上個73胜9负赛季，利润下降一个亿在预料之中,因为之前有很多赞助商的首次付款,球队平均门票价格也没继续提高，至于周边产品销售也在第二次夺冠后达到巅峰，

    下个赛季目标是保持3.15亿美元的盈利，然后下下个赛季，因为新球馆使用，旧金山的富人比奥克兰更多，门票平均价格可以进一步提升，零食和饮料等销售也可以提价。

    “我会安排媒体主管雷蒙发起一次采访，到时候你负责出镜，就按照你刚才的观点去宣传，突出强调我们的利润比湖人和尼克斯加一起更多,强调我们的纳税数额,强调我们创造的就位岗位数量,强调我们那些帮助奥克兰和阿拉梅达县各个社区做到事情…”

    社会地位方面这块得搞起来,只在勇士之家和油管宣传还不够，《纽约时报》、《华尔街日报》和《时代周刊》之类的传统媒体也安排上,尤其《时代周刊》是华纳旗下。

    “好的，另外我多问一句,我们是否会有额外的投资需求，多余的资产可以…”斯塔娜提出资源优化配置的建议，包括使命弯新球馆那边的医院，还有一些周边的地产。

    苏洋听完摇头，“医院可以搞，其他以后再说吧。”主要不想太多事情以球队的名义进行，毕竟股份还没有完全掌控，投资方面还得更多以个人名义进行，别给大股东们打工。

    斯塔娜满意地离开办公室，运营主管罗伯特又敲门进入，报告休赛期的各种计划。

    “首先是一年一度的大中华区训练营，但这次布兹德里克教练的意愿偏低，因为他年纪偏大一点不想在休赛季远行，想要更多与家人团聚，威尔斯教练认为两个月有点长…”

    听到罗伯特那般言语，苏洋明白助教们都想休一休，或者大中华区训练营持续的时间短一点,毕竟休赛季难得可以长期与家人朋友团聚，哪怕是三倍工资也不太想飞那么远。

    “所以,目前规模不如去年。”

    罗伯特说完略显局促地搓手，担心苏洋感到不高兴，知道苏洋非常看重大中华区的训练营活动，尤其是苏洋之前还接受美国队主教练职位，导致大中华区出现一些负面言论，

    如果训练营规模缩小，风评或许更低。

    苏洋察觉到罗伯特紧张，微微一笑完全没当回事儿，理解布兹德里克和威尔斯等助教想要更多休息的想法，“那就对外发布公告，找那些有空和有意愿的非勇士教练，

    比如说我们下属球队圣克鲁斯的大卫?乔尔格教练，还有刚从尼克斯离职，准备找工作的迈克?马龙教练，甚至包括我在火箭时期的老熟人拉里?史密斯教练，只要专业就行，

    训练营是为了宣传勇士和我，并普及基础但正确的理念，具体谁执教不重要。”

    罗伯特唰唰下笔记录，“好，明白了。”

    接着又聊起与时代华纳那边的合作，“他们准备上映《超人归来》，希望跟我们在球衣、座椅装饰、

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