纵横官场之谋位_第26章 办公室的斗争,办公外的筹谋 首页

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   第26章 办公室的斗争,办公外的筹谋 (第2/2页)

  “无疆,你别当真,市场这么大,你们不干,也会有别家来干的。房子的事,我现在就有一套现成的,一会就带你去看看。”顾廷彦道。

    “疆哥,你看有什么我能帮上忙的,我也出点力气。”穆念婉道。

    “好,后面需要帮忙的时候还很多。”

    三个人,吃过饭,顾廷彦就开着车,拉着两个人去看房子。

    房子位于春江路上,三层的小别墅,有个小院子,绿植很丰富,环境很优美,厉无疆很满意。把这里租下来建成他们的大本营,以后李娜、建华过来了也可以住这里。

    由于是顾廷彦牵头,价格也很合理,当场就签了下来,并安排人员对房间进行了收拾。

    随后厉无疆在市中心找到了一个上下两层的房子,原来属于某国有企业的,企业倒闭后,房子就空置在那里。面积都很大、很宽敞,而且里面还有一个院子。厉无疆将它整体租了下来。

    一层作为畅听旗舰店,二层可以作为办公地点。

    一切准备就绪,畅听公司高速发展的大幕即将拉开。

    夏若涵如约而至,看到厉无疆安排的小院非常喜欢。

    厉无疆将李娜、王建华都召唤到省城,让周末休息的厉无畏也到了小院。畅庭公司的原始股东都到位了。几位都在静静地等待畅听公司的改革。

    “在座的都是畅听的股东,也是我的家人、朋友,前一阶段,在建华和娜子的经营下,畅听公司得到了很好的发展。现在畅听公司发展到了一个十字路口,未来是抓住机遇,迅速膨胀发展壮大,还是满足眼前的利益停滞不前。我相信在座的各位都是有抱负、有理想的,不会满足于现状,希望畅听公司再进一步飞速发展。但是畅听的发展已经进入了瓶颈,制度管理缺乏、专业人才缺少,服务质量跟不上,这都会为畅听高速发展埋上祸根。我们现在认识到这一点,下大力气去改正掉,才能推动企业的发展。一个企业要想发展,就必须建立现代化企业管理制度,健全完备的人力资源管理体系、采购销售体系、质量服务体系,以制度管人、管事。面对国际国内形势的转变,要具备战略性、超前性眼光,紧跟时代步伐,才能不被时代淘汰。畅听是大家的心血,畅听的未来不会局限于华原省,也不会局限于服务行业,我们要做就做世界的畅听。我们现在要做的就是立足华原,走向全国、走向世界。”厉无疆侃侃而谈。让在坐的各位都心潮彭拜、热血沸腾。

    为了畅听下一步更好更快地发展,厉无疆将自己对畅听公司的架构说给大家。他认为畅听公司在汴州设立总部,改名畅听集团公司,畅听专营店将是集团公司的一个子公司,下一步,畅听公司将根据发展的步伐涉猎其他行业。畅听集团公司设置总经理、副总经理,要建立人力资源部、采购部、销售部、技术质量服务部。

    厉无疆让大家对公司的构架提出意见,并自己毛遂自荐。建华、李娜、无畏、夏若涵对厉无疆的构建都表示支持。对于各自岗位的安排,完全听从厉无疆的安排。厉无疆俨然就是畅听的主心骨。

    厉无疆经过认真思考,提议由夏若涵担任总经理,负责全面工作;因为夏若涵有国外的学习经验且有大公司管理经验,能够胜任总经理一职。王建华为副总经理兼畅听分公司经理,负责销售部、技术质量部;李娜为副总经理,负责人力资源部、采购部工作;厉无畏由于还要上学,暂时没有安排工作。

    大家对厉无疆的安排都表示完全服从。最后大家畅所欲言,士气高昂,对畅听的未来充满了信心。老找小鱼的纵横官场之谋位



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