从电子厂开始,每月领99份工资_第15章 要涨工资了 首页

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   第15章 要涨工资了 (第2/2页)

?”薛微微有些迷茫的看着他。

    林浩身边那个女多能工也有些疑惑。

    不过她没有像薛微微一样,询问助理是什么工种。

    “嗯,到时候你就知道助理是做什么的了。”

    薛微微点点头。

    老刘最近是真的忙,直到夜班交接了,他才回来。

    拉着李云和林浩走到一边,说起了私下事情。

    “小云,老林,上头已经将你们的调整到线长的职位了,下个月你们也能拿线长的工资水平了,不过暂时还没有绩效,底薪从1150涨到了2100,再加上今天又提了底薪,所以你们的底薪会算成2300,加班时长从普通员工的两小时,变成三小时。”

    “这种事不要外传,你们俩自己心里清楚就好。”

    “然后就是之后的绩效考核,以及产线分红的待遇了,这是只有线长和组长才能享受的待遇。”

    “我先说说绩效考核,咱们的日产能考核最低标准是合格率60%,合格率是什么你们自己清楚我就不多说了,只要每个月连续15天达到考核标准,你们就能得到最基础的3000块考核奖励。”

    “产能每日前三名,分别额外奖励100,300,500。”

    “连续三个月的绩效成绩前三名,再额外奖励10000元标杆奖。”

    “产线分红每日按订单量算,每一千订单有500块分红奖励。”

    刘科陆陆续续的和李云以及林浩介绍起,他们成为线长后的工资待遇。m.zwWX.ORg

    两人听得直流口水。

    感情上个月刘科的工资,是他一年中赚得最少的一次啊。

    这样算下来,以刘科的本事,一个月下来,起码得拿好几万了。

    不过李云稍微一盘算,就觉得很合理了。

    前世这个疯狂的年代里,电子厂中的小管理还是很吃香的,他清楚的记得,刘科在昌硕干了不到一年,就买了小汽车。

    厂区内大部分停车位上的小汽车,都是这些基层干部的车子。

    也只有奋战在生产一线的管理层,才有能力买得起小汽车。

    因此这个年代,大部分的管理层,对待工作的态度都格外的认真,有时候甚至会为了一点小事,就对员工破口大骂。

    员工造成的一点点小麻烦,可就是他们的钱啊,谁会和钱过不去呢?

    而李云,也即将进入这个阶层,再加上他的金手指能力。

    他的脸微微有些红润,这样算下来,他每个月的工资,岂不是能突破百万?

    这实在是太不可思议了!

    月入百万,即便是放在后世,也是一笔不可思议的天文字数了。

    可随之而来他想到的就是,该如何花掉这么多钱。

    将这么多钱,存在银行里吃利息,傻子才会这么做。

    尽管他不会投资,也没学过炒股,更没有经商头脑,但是!

    他懂包租公的快乐啊!

    有钱了,就去买房!

    买魔都的房子,买雾都的房子。

    他这人没什么野心,重生一世从未想过当上大老板什么的。

    安安稳稳就满足了。小羽的全世界的从电子厂开始,每月领99份工资



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