第47章 事业的基石 (第3/4页)

    打个比方，人们都说合伙的买卖难做，其实不是合伙的买卖难做，而是股权就没分明白。

    两个一起做生意，出的一样多的钱，挣了钱也是一人一半儿。

    这是普通人的天然认知，可是一旦这么分了，那生意成不了。

    正确的分配方式应该是，出资股占一定比例，而管理权也占一定的股权比例。

    各出50%的资金，那在出资股中就是五五分。而管理股，则要看两个合伙人在公司中的位置。

    有的人说，我只管出钱，公司归你管，挣钱对半分。好像挺仗义，其实这就是扯淡！

    人家付出劳动和精力，应该全拿管理股，凭什么和你一半一半儿？

    然后，哪天你觉得人家干的不好，又出来指手画脚，买卖就离死不远了。

    合理的方式应该是，比如出资股占60%，管理股占40%。不出力就拿出资股的一半30%，剩下的70%是出力又出资的。

    假如两个合伙人都参与管理，那就要看职务和谁出力多来能分配管理股，最起码也得是51%对49%。这样的话，出现决策性难题的时候，才能明确到底听谁的。

    这样的买卖可能伤感情，但还不至于伤财，起码比稀里糊涂伤财又伤交情要强。

    然而，即便是后世，信息发达，股权意识明确的年代，很多人还是不明白这个道理，更不要说99年的一帮小屁孩儿了。

    都仗义着呢，想法也简单，大伙儿一起玩呗，平分就完了。至于听谁的，更是无所谓。

    所以，齐磊只能因人而异，暂时用联合控股的方式来掌控公司。

    因为至少在他们6个人的小团体里，他还是能把握的。

    况且，比起一个只能算是被逼着算事业的公司，齐磊更在意的是和几个兄弟间的感情。

    等到他们长大了，成熟了，到时再干事业，也就没今天这么麻烦了。

    齐磊心说，大伙儿应该都是满意的吧？

    可实际上，齐磊小看这帮伙儿伴了。

    别看都年纪小，也有少年义气，可是除了赵维差一点，你就说剩下的唐奕、徐倩、吴宁、杨晓，哪个是白给的吧？哪个家里没个老妖精，从小耳濡目染？

    此时，大伙儿你看看我，我看看你，然后，神情各异，意见很大。

    徐倩，本来她就是拿零花钱出来陪齐磊疯一疯，是不想要这个股份的。

    可是转念一想，似乎想到了些什么，不出声儿了。2%就2%吧，她要拿稳了。

    而且，唐奕也听出联合持股有猫腻，老唐可不会说这么模棱两可的话。

    但是，唐奕无所谓啊，是给他15%，还是150%，在唐小奕眼里都一样，他的就是齐磊的。

    所以，唐奕也没说话。

    倒是吴宁，眉头微皱，心中飞速的算计着什么，想的比徐倩和唐奕都多。

    自己15...

    唐奕15...

    齐磊15...

    徐小倩2...

    三叔5....

    加在一起，52%。

    貌似稳妥…可是，万一徐倩和齐磊分了呢？万一将来有新的股东加入，股权稀释了呢？

    不保险！

    好吧，齐磊的算法和他的算法不太一样。

    齐磊当然也考虑到了这些问题，但是他是算上赵维和赵娜的，这两姐弟在他这里算是知根知底。

    至于杨晓，那傻丫头也不可能出问题。

    三石公司即便将来发展，股权稀释，他们这个团队还是有绝对掌控力的。

    可是，吴宁不知道啊！

    吴小贱本来心眼儿就多，不确定的因素绝不计算在内。

    又受吴连山从小的耳濡目染，对于股权，利益分配这种事本来就敏感。

    沉吟了半天，突然心思一动，他先开口了。

    有点埋怨的意思，“你这个分配的也不合理啊？”

    众人一怔，看向吴宁。

    只见他梗着脖子，“我和疯子我俩啥也没干，就和你拿的一样多？”

    齐磊皱眉，这么多年兄弟，一下就明白吴宁要干啥。刚要说话，却是吴宁不给他开口的机会。

    

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