律师本色 第452节 (第3/3页)

处没收个人全部财产的刑事裁定。

    三、发回省高级人民法院重新审判。

    收到最高院的裁定后，宋辉给被告人家属打了电话，对方要求继续委托他办理侯燕娇的案子，宋辉答应下来。他算算时间，春节前应该开不了庭了。

    事后，宋辉特意请方轶和隋夏吃了顿饭，以示感谢。

    再有不到一个月就要过春节了，案子渐少，大家忙碌的脚步轻松了不少。闲来无事，律师们会三两成群的聚在一起闲聊。

    “胡律师，我听说方老大正在核算去年团队律师的创收，真的要发创收奖励！”周平斜靠在办公椅上，右胳膊的肘部撑在椅子的扶手上，凑在胡亮近前低声说道。

    “应该是吧，进团队时，方律师说年底会有两笔奖励，一笔是年终奖，一笔是创收奖。方律师没跟你说吗？”胡亮疑惑的看向他。

    “说是说了……哎，这东西能作数吗？发不发，发多少还不是方老大一句话的事。”周平有些不以为然。

    胡亮没吭声，最近他从档案室借了好几本案卷，都是方轶之前办过的案子，他准备这段时间研习下。

    “你说云乔过完元旦收了那么多案子，也不说给咱们分分。钱都让她一个人赚了。”周平发牢骚道。

    胡亮有些不耐烦：“案子都是人家云律师和曹律师自己开发的，又不是团队分的案子，你有什么眼气的。”

    方轶考虑到团队律师的底薪比较低，律师又没有多少资源，所以在个人案源的认定上比较宽松，也算是给团队律师放水，让他们增加点收入。

    一开始个人案源签下来的案子律师可以拿到百分之八十的提成，后来因为律所规模的扩大，又搬回了原来的办公地点，运营成本增加，个人案源的提成比例调低到了百分之七十（与提成律师的比例一致）。

    上交的百分之三十中，团队与律所各拿百分之十五，这样一来各方都有收入，又能平衡律所的收支。合伙人会议通过后，自九月一日起开始实施新的提成制度。

    合同律师费的百分之七十也不是小数，所以周平看到云乔和曹永正一下拿了这么多案子才会红眼。

    “不是呀，如果他们不办那个贪污的案子，能一下蹦出来这么多相关案子来？怎么说也与团队有关，既然与团队有关，他们就不应该吃独食。”周平心中有些不平衡。

    “你如果能捞到这么多案子，也可以自己做，分给谁不分给谁你都有自主权。团队里有规定，你又不是不知道。方律师鼓励大家开发案源。”胡亮低着头看手中的案卷，嘴里嘟囔道。

    周平被怼的张着嘴，不知道该说什么。

    他加入方轶团队时间不长，看着大家兴高采烈的等着发奖金，发创收奖，他琢磨着自己没办几个案子，手里有两个比较难搞，收费又比较低的案子，经过一番商量后推给了胡亮，所以年底肯定拿不到多少奖励。

    第989章 给正义一个机会

    元旦聚餐时，周平听说了云乔和曹永正接案子的事后，琢磨着这活儿可以干，云乔二人一下签了十多个案子，怎么也得分一两个给自己。最主要的是之前云乔和曹永正办的案子已经打了样，如果接手这样的案子，自己基本上不用费脑细胞，照搬他们两个的辩护词就行。

    他想的挺美，可没想到云乔和曹永正肥水不留外人田，所有的案子他们两个都自己消化了。有两个开庭时间实在安排不开的案子，被云乔给了周颖。

    周平心里非常不平衡，这样的活儿自己咋就赶不上，闲来无事，他只能跟胡亮发发牢骚，可胡亮却不给他发牢骚解心宽的机会，所以他郁闷了。

    看了一眼胡亮，周平突然感觉自己在这个团队很不舒服，因为找不到与他有共同语言的人，没有人会与他共鸣，此时他的内心深处萌发了拿到奖金，过完春节后转所的念头。

    周五的下午团队例会，这次大家没有讨论案例，方轶办公室的白板上写着律所创收的数额，其实就算是不写，大家也知道团队创收了多少钱，因为每个月方轶都会让云乔在群里公布数据。

    除了团队创收外，还有每位律师的创收金额，通过这些数据，大家基本上已经能够算出自己的创收奖励了。一切都是透明的，免得大家相互猜忌。

    年终奖每个人都有，是两个月的工资，创收奖励才是大头。

    当然实习律师是没有创收奖的，只有年终奖。让他们看到律师是怎么拿钱的，怎么成名的，有利于激励他们更加勤奋，让他们知道跟着团队有钱赚，有发展。

    大家围着白板看自己和同事的收入，有些人喜上眉梢，有些人的眼中则露出掩饰不住的羡慕和嫉妒。

    “达哥，要不要换台车？”周颖用胳膊肘碰了下孟广达问道。

    “不换了，我得给闺女攒补习班的钱，你嫂子在学校赚的都是死工资，家里全靠我了，不能太嘚瑟。”孟广达今年的创收在团队里首屈一指，拿到了近二十万的创收奖。

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